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全文发布:宁纺集团总经理徐建林在2018年度总结表彰大会上的讲话

2019年01月28日 热度:826 ℃

1月25日晚,在宁纺集团2018年度总结表彰大会上,总经理徐建林发表了鼓舞人心的讲话,对2018年度的工作作了全面总结,并认真谋划了2019年的奋斗目标和主要经营措施.现将讲话全文发布。

在2018年度总结表彰大会上的讲话

(2019年1月25日)

总经理  徐建林

同志们:

春风将至,瑞气盈门。值此新春佳节即将到来之际,我们隆重召开2018年度总结表彰大会,回顾2018,追寻奋斗历程;展望2019,激发奋斗豪情。在此,我代表苏瑞广董事长及集团领导班子,向长期关心宁纺发展、支持宁纺事业的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢,向一年来挥洒汗水、忘我工作的全体员工表示最诚挚的问候!

2018年,是我国改革开放40周年,也是宁纺建厂45周年,更是我们收获最丰硕的一年。一年来,面对经营成本居高不下、环境治理力度空前加大和内需增长相对缓慢、贸易保护主义抬头等不利因素,全体员工在苏董事长的带领下,迎难而上,砥砺奋进,出色完成了目标任务,写下了宁纺发展史上浓墨重彩的新篇章。

回顾2018,生产经营取得新业绩。全年累计完成销售收入17.5亿元,实现利税首次突破2亿元大关,达到2.03亿元,同比分别增长16%和20.5%。特别是奔发制衣、房地产和凤来仪酒业,利税分别同比增长64.3%、32.2%、和11.2%,成为企业效益增长的新亮点和重要支撑。

回顾2018,管理改革取得新突破。“阿米巴经营模式”、精细化管理、对标管理、“6S”管理等稳步推进,进一步释放了动力,激发了活力。通过自主化经营改革,全年减少资金占用2000多万元,有效降低了资金风险。泥坑酒业全年组织大规模对标学习120余人次,遍布8个省市、20余家白酒名企。奔发制衣通过对标学习,进一步明确了建设智能化、数字化工厂的发展思路。通过管理创新,纺二效益同比增长192%,绒布效益同比增长59%。通过深入推进“6S”管理,印染分公司生产环境明显改善。通过班组安全生产标准化管理,10个单位实现了全年安全生产零事故。

回顾2018,技术创新取得新成果。全年共涌现出职工创新成果120项,累计创效1000多万元。5项成果获国家专利,1项发明专利首次获得中国纺织行业专利奖优秀奖,1项技术被列入中国印染行业节能减排先进技术推荐目录,3款面料在全国获奖。累计21项创新成果亮相省、县创新成果展。集团再获中国生态环保面料设计大赛创新奖、中国流行面料入围企业称号。泥坑酒业新开发的一款52度泥坑酒获河北省精品白酒品鉴第一名。

回顾2018,转型升级迈出新步伐。累计投入技改资金6421万元,引进了自动落纱机、服装自动运模机和印染自动化料配送系统等。鼎瓷电子LTCC基板产业化项目被列入河北省第一批战略新兴产业发展专项资金支持项目。余热余压综合利用发电项目、35吨燃气锅炉、环保高性能橡套软线等一大批产业提升项目投入运行。

回顾2018,文化建设展现新风貌。成功举办了建厂45周年功勋人物颁奖盛典、首届泥坑酒文化节;开展了厂歌征集、“诵经典唱红歌迎厂庆”汇报演出、厂史知识竞赛和“中国梦劳动美”职工演讲比赛、安全十大人物颁奖晚会等活动;承办了中国行业报委纺织理事会换届会、县“泥坑杯”酿酒大赛、叉车大赛及“奔发杯”服装行业劳动大赛,参与大型电视剧《立秋》拍摄。通过一系列文化活动,展示了企业蓬勃活力,提升了企业文化魅力。

回顾2018,民生实事凝聚新动能。全年职工工资增幅9.4%。职工社保参保率提高了4.6个百分点,实现了主要岗位全覆盖。怡园和一区132户居民楼主体完工。累计投资200多万元,完成了生活区、厂区部分道路硬化和居民楼防水、粉刷,以及宁纺中路拓宽硬化等工程。占地2100平米,集医疗、预防和保健为一体的新广济医院投入运营。为职工进行免费健康体检866人次。婚介牵手平台顺利揭牌。“苏瑞广阳光救助基金”全年救助困难职工44人,救助款10.5万元,7年来,累计救助235人次,救助额达64.88万元。

回顾2018,社会责任赢得新赞誉。累计出资100多万元,用于对口扶贫村巨鹿前无尘村扶贫攻坚,宁晋七中、五小、三小基础设施建设,救助山区贫困儿童和贫困村高考学子以及凤凰镇美丽乡村建设等社会事业,受到上级部门和社会各界的广泛赞誉。董事长、党委书记苏瑞广荣获2018年河北省脱贫攻坚奖奉献奖,集团被巨鹿县授予“百企帮百村”精准扶贫功勋企业称号,被宁晋县委、县政府授予“捐资助教先进单位”称号。

2018年,企业荣登中国纺织服装企业竞争力排名榜单第203位、中国印染行业20强,先后荣获全国纺织行业党建工作先进企业、河北省守合同重信用企业、河北省明星企业、邢台市改革开放40年领军企业等60多项荣誉称号。董事长苏瑞广被授予改革开放40年纺织行业突出贡献人物、邢台市改革开放40年功勋企业家称号,总经理徐建林被评为河北省优秀企业家,并入选第八批市管优秀专家,副总经理刘彦辉被评为全国物业项目管理优秀经理人。豆朝辉被授予“河北省五一劳动奖章”,马辉峰、李娟被评为邢台市劳动模范。马辉峰荣获市政府质量奖。

同志们!成绩是全体员工撸起袖子干出来的,挥洒汗水拼出来的。特别是今天受到表彰的优秀团队和先进个人,是新时代劳模精神和工匠精神的旗帜,是推动企业创新发展、持续发展、绿色发展的骨干力量。在这里,我代表集团公司,向今天荣获优秀团队和先进个人的同志们表示热烈的祝贺!

同志们!携手奋斗的2018年已经过去,充满挑战的2019年已经到来。2019年,受中美贸易战扑朔迷离、产业转移加速、环保压力加大和人工等成本持续上升等因素影响,经济运行稳中有变、变中有忧,但是我们也欣喜地看到,从中央到地方,支持民营经济发展的利好政策接连出台,民营经济迎来了又一个大发展的春天。从宁纺来看,转型升级任务依然繁重,但全面发力、多点突破、纵深推进的格局已经形成。所以,我们没有理由彷徨观望,更没有理由固步自封、裹足不前。而是要继续以“文化引领、创新驱动、转型升级、绿色发展”为指导,以“聚焦市场、坚守品质、精细管理、创新突破”为经营总方针,以新发展理念引领高质量发展,力争2019年实现利税2.54亿元,同比增长25%以上。决战2019,以优异的成绩向新中国成立70周年献礼。

决战2019,首先要继续坚持以“党建+文化”为灵魂,引领企业软实力提升

党建工作是企业独特的竞争优势。要以党建工作为抓手,不断加强组织建设、作风建设和文化建设。一是坚持“三会一课”制度,开好民主生活会,打造一支作风一流、职工信任、一身正气、忘我拼搏的党员干部队伍;二是加强文化建设,以新中国成立70周年为契机,开展典型选树、劳动大赛等活动,传承和弘扬宁纺优秀文化,凝聚企业感召力,增强企业向心力,提高竞争软实力。

决战2019,就是要以对标管理和“阿米巴经营模式”、精细化管理为主题,引领企业管理创新

2019年是集团确定的“对标管理提升年”,各分公司、部门都要跳出宁纺,站在全行业、全国乃至全球的高度,找准定位,正视差距,明确方向。要深入推行“阿米巴经营模式”,通过进一步简政放权和强化目标考核,最大限度解放基层生产力,激发全员积极性。要进一步推进精细化管理,减少浪费,降低生产成本。要创新盈利模式,特别是纺织主业,要在做好生产订单的同时,努力扩大贸易比重。

决战2019,就是要以“内部培养+外部招聘”为途径,引领企业人才建设提档加速

人才兴则企业兴。要把人才培养和稳定人才队伍作为大事来抓,各部门都要认真研究培养人才、吸引人才和留住人才的措施,以及员工流失的原因和应对办法,强化人才引进和人才流失率指标考核,增强人才吸引力和队伍稳定性。要进一步解放思想,更新观念,放低身段,坚持“请进来,走出去”,通过聘请专家、拜师学艺等途径借才引智,提升技术和管理水平。同时,坚持“使用是最大的培养”“十选十不选”等选人用人原则,按照“知识化、专业化、年轻化”的要求,选拔、培养一批年轻后备人才,构建企业人才梯队新格局。

决战2019,就是要以“精细化、信息化、智能化、生态化”为方向,引领企业技术升级和项目建设

要按照新型工业化的要求,改造提升传统产业。一是投资1500万元,新上高效、节能、环保的气流染色及配套设备,淡碱自动回收系统,高档阻燃面料项目。二是与金蝶公司合作,加快纺织服装两化融合项目,逐步实现纺织服装生产车间生产的数字化和智能化。三是以凤来仪酒业为依托,新建集研发、观光、旅游、休闲为一体的新型工业旅游园区。四是新上一条陶瓷基板生瓷带生产线、电镀钎焊生产线、厚模生产线和微组装生产线,以及冲孔、印刷等其它填平补齐配套设备。五是谋划新建完成汉唐宏远脱硝催化剂再生项目二期工程。

决战2019,就是要以“安全红线、环保底线”为责任,引领企业安全发展、绿色发展

要强化安全意识,坚守安全红线,通过加强监管、压实责任等手段,将安全发展理念的要求贯穿生产全过程,着力找差距、补短板、上水平,确保无重大安全事故发生。要依靠技术进步,加强源头治理和过程控制,继续完善污水深度处理工艺,提升中水回用利用率,确保污染物稳定达标排放。特别是要不惜代价,完成热电厂烟气脱白和余热余压综合利用工程后续建设,早日实现并网发电。

决战2019,还要以共享理念为指导,引领企业和谐发展

职工对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。2019年,将继续谋划一批民生实事,进一步增强职工获得感、幸福感。一是继续提高职工收入,工资增幅在10%以上。二是继续稳步推进职工社会保险工作,逐步实现全覆盖。三是改造二区7#旧宿舍危楼,新建1栋66户职工家属楼,改善职工居住条件。四是对棉纺、绒布车间进行除尘改造,对织造车间进行噪音改造,改善职工工作环境。五是沿街加装高清摄像头,为安保人员配备巡逻电动车,进一步打造平安社区。六是宁纺宾馆推出快餐优惠政策,让职工用餐更实惠。七是职工医院引进医疗专家,进一步提高医疗水平。八是继续做好“阳光基金”救助工作,进一步扩大救助面。九是继续开展免费健康体检、义诊等活动,提高职工健康保障水平。十是组织丰富多彩的文化娱乐活动,活跃职工精神文化生活。

同志们!梦想无限美好,目标催人奋进。正如习近平总书记所说,我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。让我们在以苏董事长为首的集团董事会的坚强领导下,以舍我其谁的勇气、破釜沉舟的决心和水滴石穿的毅力,团结奋斗、克难攻坚,不断夺取企业发展的新胜利,努力开创宁纺更加美好灿烂的明天!

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